photo Manager de rayon produits non alimentaires

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi

Colombiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

VOTRE TEAM A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Cycle/ Technique/Randonnée H/F. VOTRE CHALLENGE : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, La Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

I. Présentation de l'association L'association « Les Rayons » Régie de quartier de Stains, créée en 2014, a pour objectif l'insertion socioprofessionnelle des habitants de la ville de Stains. Il y a actuellement 4 grands secteurs d'activité d'insertion pour lesquels travaillent les 60 salarié.e.s : Cyclo logistique, réparation de vélos / Multi services et entretien des espaces extérieurs (voirie, parcs et jardins) / Nettoyage des locaux et Collecte des déchets (cartons, cagettes en bois). Parallèlement à ces activités d'insertion, l'association les Rayons a pour vocation à renforcer le lien social, l'animation des quartiers et la transition écologique. Les 30 salarié.e.s permanents sont regroupés autour de 4 pôles : administratif / insertion / production et lien social, avec un comité de direction. II. Description des missions : 1. Pilotage RH des projets et de la politique RH pour la structure - Piloter les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, entretiens[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nexus Recrutement, agence de recrutement généraliste à Sucy en Brie, recherche son Assistant/e d'agence. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique Rédaction des annonces sur les jobboards Présélection des candidats Planification des entretiens Mener les entretiens de recrutement Etablissement des contrats et saisie des relevés d'heures Etablissement des Paies intérimaires Gestion des déclarations (DSN, URSSAF, intérimaires santé etc...) Facturation client Gestion du logiciel ANAEL de A à Z Profil recherché : Vous êtes : Motivé(e) Investi(e) Bon niveau d'orthographe Bon contact client Type d'emploi : Temps plein 39 heures / semaine

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ancenis, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant agence de travail temporaire H/F Votre sens aigu du service et de l'accueil font de vous la personne idéale pour recevoir les intérimaires en agence. Vous appréciez le contact humain et vous souciez d'apporter votre écoute et des réponses rapides à vos différents interlocuteurs. Vous menez les entretiens de recrutements, sélectionnez et déléguez les intérimaires. Votre rôle est essentiel dans la tenue irréprochable de l'administratif, vous en êtes le garant. Vous connaissez la législation du travail (ou serez formé) et respectez son application. Vous établissez les paies et les factures. Polyvalent(e), vos missions principales sont : - Effectuer des actions commerciales sédentaires (demandes émanant des clients et/ou prospects). - Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, Visites médicales...). - Saisir les heures et établir les payes et les factures. - Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires. - Rédiger, diffuser les offres d'emploi. - Mener des entretiens de recrutement. - Respecter[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez intégrer une formation en Bachelor Responsable Développement Commercial tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante ? Rejoignez notre CFA spécialisé dans les formations tertiaires allant du niveau Bac au MBA (Bac+5) et participez activement à notre mission d'accompagnement des étudiants et des entreprises. Missions : Rattaché(e) au Responsable de centre, vous intégrerez une équipe de trois personnes et travaillerez en collaboration avec la Responsable Adjointe du campus sur deux axes principaux : Développement commercial et relation entreprises Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires afin de favoriser l'insertion professionnelle des étudiants. Assurer la fidélisation des entreprises partenaires par un suivi régulier et une écoute active de leurs besoins. Promouvoir l'offre de formation du CFA auprès des entreprises et des acteurs économiques locaux. Participer à l'organisation d'événements professionnels (forums, job dating, conférences). Recrutement et accompagnement des apprenants Réaliser les entretiens individuels de préinscription afin d'évaluer et orienter les candidats vers la formation et l'entreprise[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise de Travaux Publics, nous recherchons un(e) gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants Etablissement des DPAE et préparation des documents d'embauche des nouveaux salariés Gestion et planification des visites médicales Gestion des déclarations de congés payés Accompagner l'intégration des nouveaux salariés Gestion des dossiers de mutuelle Suivi des périodes d'essai Gestion des arrêts de travail et dossiers de prévoyance Gestion des intérimaires Suivi des formations (recensement des besoins, relations avec les organismes de formation élaboration et suivi du plan de formation.) Gestion des dossiers de sortie du personnel Suivi du traitement des mesures disciplinaire Gestion de la paie : Traitement des éléments variables de paie Etablissement, contrôle et validation des bulletins de paie Etablissement des fichiers de virement et des états de fin de paie Etablissement des déclarations de charges mensuelles Gestion du RH : Participation à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'EPSMS Ar Goued, Etablissement Public Social et Médico-Social autonome, recherche pour l'Unité d'Evaluation Diagnostique-Enfant, Unité du Centre Ressources Autisme : Une secrétaire médicale pour un CDD jusqu'au 12 mai (renouvelable) Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued s'engage dans un projet d'établissement ambitieux, visant à offrir des services de qualité en matière de soins et d'accompagnement pour les enfants présentant des troubles du neurodéveloppement. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à l'amélioration du parcours de soin et apporter un soutien précieux dans un environnement humain, dynamique et respectueux des valeurs de bienveillance et d'innovation. Le poste et ses enjeux : Vous aurez un rôle clé dans l'organisation administrative de l'UEDE. En collaboration étroite avec le personnel médical, vous serez responsable de la gestion des dossiers des enfants, tout en soutenant quotidiennement les équipes dans leurs missions. Votre travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement, ainsi que dans le respect des recommandations de bonnes pratiques (HAS). Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'ADRH Handicap & Inclusion est une association 1901, crée en 1983 à l'initiative de Paul Blanc, Sénateur, qui sera rapporteur de la loi handicap de février 2005. L'ADRH (Accompagnement Diversité Réhabilitation Handicap) s'engage au quotidien et depuis 40 ans, pour l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap et de difficulté en santé. L'ADRH a développé un ensemble de services et de prestations pour répondre aux besoins de certains donneurs d'ordres publics de l'emploi, de l'insertion et du Handicap (Pole Emploi, Agefiph, FIFPH, ARS, FSE, Conseil Départemental 30 et 66). Au plus proche des territoires, elle déploie 8 sites propres et un maillage territorial important pour agir au plus proches des bénéficiaires et usages. Les 120 Collaborateurs de l'ADRH interviennent sur l'ensemble des 2 départements du GARD, des Pyrénées Orientales et ponctuellement sur d'autres sites de l'Occitanie. Ses activités de conseil, d'accompagnement, de formation et de suivi se font grâce à l'action de quatre grands services : Les services de CAP Emploi 30 et CAP Emploi 66, Organismes de Placement Spécialisés, qui agissent comme acteur majeur du Service Public[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

L' ADRH - Handicap & Inclusion - est une association 1901, crée en 1981 à l'initiative de Paul Blanc, Sénateur, qui sera rapporteur de la loi handicap de février 2005. L'ADRH (Accompagnement Diversité Réhabilitation Handicap) s'engage au quotidien et depuis 40 ans, pour l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap et de difficulté en santé. L'ADRH a développé un ensemble de services et de prestations pour répondre aux besoins de certains donneurs d'ordres publics de l'emploi, de l'insertion et du Handicap (Pole Emploi, Agefiph, FIFPH, ARS, FSE, Conseil Départemental 30 et 66). Au plus proche des territoires, elle déploie 8 sites propres et un maillage territorial important pour agir au plus proches des bénéficiaires et usages. Les 120 Collaborateurs de l'ADRH interviennent sur l'ensemble des 2 départements du GARD, des Pyrénées Orientales et ponctuellement sur d'autres sites de l'Occitanie. Ses activités de conseil, d'accompagnement, de formation et de suivi se font grâce à l'action de quatre grands services : Les services de CAP Emploi 30 et CAP Emploi 66, Organismes de Placement Spécialisés, qui agissent comme acteur majeur du Service Public[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Lesparre-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association SOS EMPLOI MEDOC, Association Intermédiaire, basée à Lesparre Médoc, recrute un(e) ACCOMPAGNATEUR(TRICE) SOCIOPROFESSIONNEL(LE). MISSION : Rattaché(e) à la Directrice et en lien avec l'équipe technique, dans le respect du bon fonctionnement de l'activité économique de l'Association, l'accompagnateur(trice) est le référent des salariés dans leur parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle de leur recrutement jusqu'à leur sortie de parcours. Véritable professionnel(le) de terrain, il (elle) est polyvalent (e) sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et accompagnement professionnel). ACTIVITES : - Entretiens d'accueil et recrutement des salariés en parcours d'insertion. - Accompagnement des salariés sur toute la durée de leurs parcours (entretiens individuels, accompagnement en emploi, présence sur chantiers et co-travail). - Etablir un diagnostic socioprofessionnel de la personne et de son projet professionnel. - Détecter et prendre en charge les éventuelles problématiques sociales qui freinent le retour à l'emploi en lien avec les partenaires extérieurs. - Evaluer la progression des salariés tout au long[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

ADECCO TERTIAIRE recrute pour son client PME en forte croissance, dans le cadre d'une mission de plusieurs mois, un : Assistant Ressources Humaines (H/F) Sous la responsabilité du DRH, vous rejoindrez le département ressources humaines. Vous vous verrez confier les missions suivantes (liste non exhaustive) : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - Gestion administrative : gérer les visites médicales, suivre les dossiers Frais de santé et prévoyance, suivi des absences, planifier des entretiens professionnels, participer à la rédaction des contrats de travail et des avenants, suivi des IRP.. - Rédiger des fiches de poste avec les managers - Mettre à jour des documents administratifs du personnel - Accueil des personnels (onboarding avec remises des EPI et différentes consignes.) la conformité des dossiers - Gérer le processus administratif d'embauche - Coordonner le parcours d'intégration des nouveaux arrivants - Gestion du recrutement : mise en ligne des annonces, création fiches de postes. DEVELOPPEMENT RH - Aide au déploiement de la GPEC en place dans l'entreprise - Participation aux actions de promotion des métiers, salons et sourcing - [...]

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Conseiller / Conseillère mutualiste

Emploi Assurances

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Mission principale : Conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services (complémentaire santé, prévoyance, .) auprès d'une clientèle de particuliers en réalisant des études spécifiques et un suivi de ses clients. Il/elle contribue à la valorisation de l'image de la Mutuelle auprès de ses interlocuteurs et partenaires et au développement du chiffre d'affaires. Description de tâches : - Accueillir le client physiquement ou par téléphone, - Proposer un produit ou un service adapté à la situation de l'adhérent ou du prospect et argumenter sa proposition, - Promouvoir les prestations et les services de sa mutuelle, - Négocier les termes contractuels du service proposé, - Fidéliser les adhérents, - Gérer les tensions d'une relation commerciale, - Savoir valoriser l'image de l'entreprise mutualiste auprès des adhérents, prospects, professionnels de santé, - Démarcher les prospects, - Réaliser des entretiens téléphoniques structurés selon l'objectif à atteindre, - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes, - Prendre en compte la réglementation dans les activités de vente et de conseil, - Mesurer les[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Serrurerie - Métallerie

Cormenon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions : Sous l'autorité de la Responsable Paie/Rh, vous participerez aux missions suivantes : - Participer à la rédaction des annonces, diffuser les offres d'emploi, effectuer une présélection des candidats et réaliser les entretiens pour le personnel de production, - Assurer les formalités administratives d'entrée et de sortie du personnel et de la vie du contrat, - Assurer le suivi des temps de travail au travers de l'outil de suivi des temps afin de préparer les éléments de paie, - Préparer le plan de développement des compétences, - Organiser les entretiens annuels, - Apporter son support aux opérations de communication en lien avec la fonction RH. Compétences demandées : Rigueur, proactif, discrétion, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et de réflexion. Avantages : Indemnités de transport nette (0.13€ du km) = env.190€ net maximum/mois +Tickets restaurants (9.60€/jour). CDI : intéressement + participation + versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un 13ème mois. Vous avez un BTS et vous souhaitez préparer une licence ou un master (la durée du contrat sera en fonction du diplôme préparé)

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Alixio Group est un leader du conseil RH, accompagnant les entreprises dans leurs projets de transformation à forts enjeux humains. Avec plus de 750 collaborateurs, 90 implantations en France et à l'international, et plus de 600 clients accompagnés depuis 2010, notre expertise couvre l'ensemble de la chaîne de valeur RH. Dans le cadre de son développement, ACCA, filiale d'Alixio spécialisée dans l'évaluation, l'orientation professionnelle et l'amélioration de la qualité de vie au travail, recrute un(e) Psychologue du travail. Vos missions Vous interviendrez sur diverses prestations d'accompagnement et d'évaluation, en adaptant votre approche aux besoins spécifiques de chaque individu. Vos missions comprendront : Évaluations et bilans : - Réaliser des tests d'aptitude à la conduite automobile, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices des candidats. - Conduire des bilans d'orientation professionnelle pour aider les individus à identifier leurs compétences, leurs aspirations et les opportunités de carrière adaptées. - Restituer les résultats de manière pédagogique et constructive, en rédigeant des rapports d'évaluation détaillés destinés aux clients et aux[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez MonCDI en tant que Gestionnaire RH ! Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique ? MonCDI vous offre une opportunité de rejoindre notre agence à Limas, en tant que Gestionnaire RH, tout en jouant un rôle clé chez l'un de nos client en tant qu'implant RH pour gérer l'ensemble de la gestion intérimaire. Vos missions : Gestion du personnel : Suivi et accompagnement des collaborateurs dans les entreprises utilisatrices, conseil RH au quotidien, et gestion des relations avec les clients. Gestion administrative : Création des dossiers du personnel, contrat de travail, déclaration préalable à l'embauche (DPAE), gestion des absences, suivi des visites médicales, gestion des dossiers disciplinaires, collecte des éléments variables de paie et des relevés d'heures. Entretien et suivi des collaborateurs : Conduite des entretiens professionnels et annuels, suivi de la satisfaction et du bien-être des salariés. Formation et développement : Mise en place des formations adaptées aux besoins des collaborateurs et suivi de l'évolution des compétences. Recrutement : Définition des besoins en recrutement,[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Administrations - Institutions

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la direction de l'EHPAD, vous serez garant des valeurs et de l'éthique de l'établissement définies par les élus et la direction. Missions : * Management et organisation des soins : - Assurer le management de l'équipe soignante, des agents polyvalents - Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions relatives à l'accompagnement des résidents - Gérer les conflits entre les agents placés sous votre responsabilité (en collaboration avec la direction) - Coordonner l'organisation des soins : prévoir et valider les modifications d'organisations nécessaires - Organiser et animer des réunions d'équipe, des groupes de travail en lien avec les axes du projet d'établissement et la politique définie par le CA. - Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer les stagiaires (infirmiers, AS, AMP.) * Gestion des ressources humaines : - Collaborer avec le directeur à la gestion des ressources humaines - Faire un bilan régulier avec les personnels nouvellement recrutés - Assurer les modifications de planning de l'équipe soignante en collaboration avec la direction - Participer avec la directrice aux entretiens[...]

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Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi

Reposoir, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales - Entretiens des parties Communes (Classes / Circulations/ bureau/ WC) - Gestion du linge - Mise en place du petit déjeuner - Entretiens des chambres - Horaires dominants : 5h30 (6h30) -13h (14h) Missions Secondaire - Plonge petit Déjeuner - Aide en cuisine / rangement des livraisons Compétences recherchées - Autonome - Sens de l'accueil - Capacité à adapter son travail Vous avez le sens de l'organisation, de l'accueil, vous êtes perfectionniste. Maîtrise de l'outil informatique (applications/google) Logement possible en collocation dans un appartement indépendant. - Envoyez CV et LM par mail en précisant dans l'objet l'intitulé du poste - Entretien au Reposoir obligatoire Contrat du 5 mai au 31 aout

photo Conseiller / Conseillère mutualiste

Conseiller / Conseillère mutualiste

Emploi Assurances

Grand-Couronne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission principale : Conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services (complémentaire santé, prévoyance, .) auprès d'une clientèle de particuliers en réalisant des études spécifiques et un suivi de ses clients. Il/elle contribue à la valorisation de l'image de la Mutuelle auprès de ses interlocuteurs et partenaires et au développement du chiffre d'affaires. Description de tâches : - Accueillir le client physiquement ou par téléphone, - Proposer un produit ou un service adapté à la situation de l'adhérent ou du prospect et argumenter sa proposition, - Promouvoir les prestations et les services de sa mutuelle, - Négocier les termes contractuels du service proposé, - Fidéliser les adhérents, - Gérer les tensions d'une relation commerciale, - Savoir valoriser l'image de l'entreprise mutualiste auprès des adhérents, prospects, professionnels de santé, - Démarcher les prospects, - Réaliser des entretiens téléphoniques structurés selon l'objectif à atteindre, - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes, - Prendre en compte la réglementation dans les activités de vente et de conseil, - Mesurer les[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chemilly-sur-Yonne, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Directeur RH (H/F) Vos principales missions seront : - Définir et piloter la stratégie de recrutement en collaboration avec les directeurs généraux. - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, entretiens et intégration. - Mettre en place un suivi des recrutements et de l'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer leur engagement et leur montée en compétence. - Rédiger et gérer les contrats de travail (CDI, CDD, intérim, apprentissage, etc.). - Assurer le suivi administratif des salariés (avenants, mutations, absences, temps de travail). - Garantir la conformité juridique des pratiques RH et veiller à l'application du droit du travail et de la convention collective de l'agroalimentaire. - Mettre en place et animer les entretiens annuels et professionnels pour évaluer les performances et les aspirations des collaborateurs. - Suivre l'évolution des compétences et définir des plans de carrière adaptés. - Assurer le suivi de l'absentéisme, analyser les causes et proposer des actions correctives. - Élaborer et piloter le plan de formation en fonction[...]

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Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le conseiller conjugal et familial travaille en partenariat avec diverses équipes et structures pour fournir des informations et un accompagnement en planification et éducation familiale. Missions : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers sur la contraception, la grossesse, le couple et la famille. - Assurer l'éducation à la vie affective et sexuelle, incluant des interventions collectives. - Conduire des entretiens d'information et de prévention sur la sexualité et la parentalité. - Agir en prévention des violences intra-familiales et élaborer des projets d'actions collectives. - Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé. Profil : - Diplômé en Conseil Conjugal et Familial ou équivalent. - Expérience dans le domaine socio-éducatif. - Sens du service public, écoute et capacités d'analyse. - Compétences en entretiens individuels et de groupe, connaissance des problématiques liées à la sexualité et à la contraception. - Maîtrise des aspects médicaux, législatifs et réglementaires en protection maternelle et infantile, ainsi que des outils informatiques. Informations complémentaires : - Type de contrat : Recrutement statutaire,[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Chirongui, 97, Mayotte, -1

Ingénierie de projets - Ingénierie de projets Participer à l'émergence et au montage de projets. - Assurer la coordination des actions collectives mises en œuvre. - Participer aux commissions des réseaux de l'IAE.(ASP, Chantier école, réseaux territoriaux) - Piloter les relations avec les services spécifiques (santé, judiciaire, emploi, action sociale.) Pilotage du Service Insertion/Formation - Management des salariés du Service et instauration d'une dynamique de travail - Appui et coordination des pratiques d'accompagnement socio-professionnel des encadrants techniques - Animation des réunions internes sur la thématique insertion / formation - Assurer le suivi et l'accompagnement des encadrantes techniques et pédagogiques Recrutement et intégration des salariés en parcours d'insertion - Identifier les compétences et profils attendus pour les besoins des ACI - Piloter les équipes administratives chargées de diffuser les besoins des ACI - Planifier et participer aux entretiens de recrutements - Coordonner la réalisation d'un pré-diagnostic de la situation socio-professionnelle des candidats - Piloter le processus d'intégration des nouveaux salariés Coordination du[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions principales seront les suivantes : - Recrutement (postes non cadres) : - Rédiger et diffuser les offres d'emplois - Réceptionner et trier les candidatures - Préparer le planning des entretiens - Participer aux entretiens et sélectionner, avec le chef du service concerné, le/la candidat(e) retenu(e) - Administration du personnel : - Rédiger et faire valider les contrats de travail - Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs (déclaration embauche ADP, DPAE, création compte informatique, compagnonnage, accès site Kelio.) - Suivre les dossiers administratifs des salariés (remise documents mutuelle, prévoyance, chartes .) - Programmer et suivre les visites médicales (prises rdv espace adhérents, les saisir dans l'outil citrix) - Réaliser les différentes déclarations selon la période de l'année : accidents du travail (avec le service QSE), DOETH, Contribution à la formation, participation de l'employeur à l'effort de construction PEEC, aide à l'embauche. - Rédiger les courriers disciplinaires et les faire valider par la direction - Formations : - Demander des devis, sélectionner et planifier les formations - Gérer toute la partie administrative[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Enseignement - Formation

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public de demandeurs d'emploi qui expriment des difficultés de santé faisant obstacle au retour à l'emploi, nous recherchons un psychologue référent. Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi. Missions - Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours - Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure en fonction de ses problématiques - Réaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnement - Réaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet. - Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé - Mobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun complémentaire au dispositif Parcours[...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre de la création d'une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l'Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l'ASE L'ADSEA poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d'une USEMA d'une capacité d'accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l'enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois. -- 1 poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, en CDI à temps plein -- Localisation : bassin aurillacois Missions : Intermédiaire entre la direction de complexe et l'équipe de l'établissement, le chef de service a pour missions principales l'encadrement et l'animation de l'équipe inter-disciplinaire, le travail avec les mandants et partenaires des différents secteurs, et la responsabilité de la démarche qualité concernant les suivis ainsi que les différentes mesures de placement. Il est à souligner la notion[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

AMPLITUDE HORAIRE : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés, sur une base de 38 heures hebdomadaires, selon le protocole d'accord des 35 heures. MISSIONS Missions Générales - Accueillir le patient et son entourage. - Prendre en charge les personnes présentant des troubles psycho-pathologiques. - Etre référent permanent du projet thérapeutique personnalisé du patient. - Utiliser le raisonnement clinique pour des transmissions ciblées orales et écrites notamment lors des synthèses. - Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives. - Organiser les soins relevant du rôle propre, du rôle prescrit et du rôle en collaboration. - Favoriser la communication interservices et inter pôles notamment dans le parcours de soins du patient. - Gérer la pharmacie ; suivre la pharmacovigilance. - S'impliquer et participer aux synthèses et réunions cliniques. - S'impliquer dans la démarche qualité et gestion des risques afin d'améliorer le service rendu au patient et à son entourage. - Participer et se responsabiliser comme référent (ex : pharmacie, correspondant qualité, ...). - Savoir rechercher et appliquer les[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Budelière, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Date limite de dépôt de candidature le 11 AVRIL 2025** CV et lettre de motivation impératif **possibilité de compléter jusqu'à 1 ETP au Foyer d'Hébergement de Guéret** Observations, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics : - Pilote et guide avec et auprès de l'équipe pluridisciplinaire la démarche d'observation de la personne accompagnée dans son cadre de vie habituel et d'activités. - Identifie les besoins et attentes de la personne et l'accompagne au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques. - Réalise des bilans pour la mise en œuvre de diagnostic clinique - Guide et accompagne les équipes de terrain dans la compréhension et l'évaluation des comportements problèmes. - Associe la famille à la démarche d'évaluation par le recueil d'informations complémentaires nécessaire à une meilleure connaissance de la personne et considère leurs attentes et besoins. Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux : - Sensibilise le personnel médical, social et éducatif à la dimension développementale et psychologique des personnes accompagnées. - Accompagne les équipes médico-sociales[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Vendôme. Des déplacements à Vendôme et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (20h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Vendôme. Vous êtes[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un responsable ressources humaines h/f expérimenté. Missions : Le RRH déploie la politique des ressources humaines de la société sur votre périmètre multi sites en apportant conseil et support aux opérationnels sur les processus RH et la législation sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des managers : Conseiller les managers de votre périmètre sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l'entreprise ; gérer le disciplinaire et les contentieux en autonomie - Recrutement, intégration, formation : * identifier les besoins en personnel avec la gestionnaire développement RH et participer à certains entretiens de recrutement avec les managers opérationnels * assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs * participer au développement des compétences des collaborateurs * assurer le suivi de la campagne des entretiens annuels * définir les besoins de formation de son périmètre à travers le plan annuel de formation * mettre en œuvre la campagne de recrutement stagiaires et alternants * anticiper et accompagner[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Référent Jeunesse est responsable par délégation du directeur général et sous la coordination de la Coordinatrice de l'Animation de : - la continuité, la sécurité, la qualité des services - l'organisation, l'évaluation des services, - la gestion administrative des services I - Mission Principale - Elabore, planifie et anime des activités en direction des jeunes de 2.5 à 11 ans, ainsi que leurs parents sur le Territoire. - Assure la gestion, l'animation et l'administration des services : - Accueils de Loisirs Périscolaires maternels et Primaires - Accueils de Loisirs Extrascolaires maternels et primaires II - Gestion matérielle, financière et administrative du service - Répartit les différents budgets au sein du service - Suit les dépenses et les recettes - Gère ses stocks - Suit les fréquentations - Suit les différents bilans pour la CAF, la Collectivité Territoriale- Tarifie et suit le payement des familles - Remet le bilan qualitatif et quantitatif trimestriel à la directrice, selon les modalités définies par le « Livre des Procédures Administratives ». - suggère à la Directrice la mise en place de nouvelles activités en fonction des besoins identifiés. - Rend[...]

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Installateur / Installatrice de chauffage bois

Emploi Négoce - Commerce gros

Bailly-Romainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un Technicien/Poseur (H/F) passionné comme nous pour l'installation et l'entretien de nos chantiers en conformité avec les attentes clients et la réglementation. Si vous aimez concrétiser des projets d'aménagement intérieur, si vous avez le goût du travail bien fait et si le sourire des clients est une grande satisfaction, dans ce cas nous serons ravis de vous accueillir afin de renforcer notre pôle Poses/Entretiens/SAV. Vos missions seront les suivantes : - Poses poêles et cheminées/inserts chez les particuliers - Créations de conduits de fumées et de coffrages - Entretiens/ramonages annuels - SAV/Assistance technique Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur - Vous êtes manuel, autonome et avez une capacité d'adaptation - Vous avez une bonne relation clientèle - Vous savez apporter des conseils techniques clairs afin de rassurer les clients sur le fonctionnement et l'entretien de leur appareil pour garantir sa pérennité - Vous aimez le travail aussi bien en solo qu'en équipe - Une expérience dans le domaine serait un plus - Idéalement vous possédez le permis de conduire B boite mécanique Nous vous proposons un poste en CDI et assurons[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

***Lettre de motivation obligatoire et personnalisée saisie dans le champs de candidature prévu à cet effet - Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte*** Les missions du poste : missions du poste : - Accompagner les résidents à l'adaptation de la vie en collectivité, établir un contact, faire connaissance, être à l'écoute. - Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions. - Contribuer au diagnostic et à l'évaluation des compétences du résident. - Entreprendre un travail d'accompagnement aux résidents. - Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs. - Proposer des temps de rencontre et d'expression. - Contribuer au dossier du résident . - Participer aux commissions d'admissions. - Elaborer en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, les projets personnalisés des résidents et participer aux réunions de coordination. - Effectuer les transmissions dans le logiciel de soins. - Etablir un rapport d'activité annuel. - Rencontrer les familles des résidents au moment de l'entrée au foyer, effectuer des entretiens en cas de besoin. Autres avantages hors salaire : Prime ICPT, Prime décentralisée et Prime[...]

photo Manager de rayon produits non alimentaires

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Chaussures / Sports Collectifs H/F. Directement rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Membre d'une équipe de 11 personnes et placé(e) sous l'autorité du chef de service du SIAO, vos missions principales seront : - Accompagnement thérapeutique des personnes sans abri prises en charge dans les dispositifs hébergement/logement adapté en "aller-vers" : propositions de consultations individuelles ; des groupes de parole ; des thérapies brèves ; des entretiens, entretiens formels/informels, dedans/dehors, en passant par la parole et le corps, statique/en mouvement... - Réaliser un diagnostic et orienter les usagers vers les structures de prise en charge de la santé mentale du droit commun selon les besoins - Travail de coordination des parcours avec les professionnels des établissements sociaux et les acteurs du système de santé dans une logique de parcours de soins ; présence en commission SIAO - Participation aux réunions pluridisciplinaires ; développer le partenariat avec les structures de soins, de prévention - Rédaction de rapports

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Bozouls, 12, Aveyron, Occitanie

***Venez nous rencontrer au salon TAF le 02/04/2025 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV*** Missions détaillées : - Rédiger et diffuser les offres d'emplois sur différents job boards ; - Sourcer activement les candidats sur Linkedin ; - Effectuer une présélection des candidatures ; - Réaliser les entretiens de recrutement et organiser les entretiens avec les managers ; - Effectuer un reporting de son activité auprès du responsable recrutement. Compétences exigées : - Connaissances de base en RH avec une bonne pratique de Linkedin ; - Aisance relationnelle avec une bonne communication ; - Rigoureux(euse) et organisé(e).

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'entreprise qui recrute Spécialiste Français en aménagement d'espaces connectés et en mobilier pour l'intégration des technologies audiovisuelles, l'entreprise donne vie aux idées et accompagne ses clients dans leurs projets les plus complexes. Elle conçoit et fabrique des supports d'écrans et du mobilier spécifique pensés pour accueillir les outils technologiques tels que les systèmes de visioconférence, d'affichage dynamique, d'écrans interactifs et d'autres outils collaboratifs. Descriptif du poste Rattaché(é) à la DAF, vous travaillerez en binôme dans un environnement collaboratif. Vous serez impliqué(e) dans une grande diversité de missions et aurez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Gestion administrative : * Gérer les appels téléphoniques, le courrier entrant/sortant et les e-mails * Piloter les stocks de consommables * Rédiger, mettre en forme et archiver des documents essentiels à l'activité de l'entreprise. * Assurer la mise à jour des bases de données et des tableurs internes (suivi du personnel, parc de véhicules, téléphonie, etc.) * Gérer la sécurité du site (gestion des badges d'accès et des codes d'alarme). * Gérer le[...]

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Psychologue de l'Education Nationale, spécialité EDA

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Votre mission : - Entretiens individuels : conduire des entretiens avec les enfants et leurs familles pour identifier et accompagner les difficultés psychologiques, émotionnelles ou comportementales. - Évaluations psychométriques : réaliser des examens psychométriques afin d'évaluer les capacités cognitives et les besoins spécifiques des élèves. - Support aux équipes pédagogiques : servir de personne ressource pour les enseignants en apportant des conseils sur la gestion des situations complexes et en contribuant à l'élaboration de stratégies pédagogiques adaptées. - Participation aux instances éducatives : participer activement aux synthèses, aux équipes éducatives (EE), aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) pour assurer une prise en charge cohérente et efficace des élèves. Profil recherché : - Formation : Titulaire d'un Master en psychopathologie clinique ou en psychologie du développement. - Compétences et qualités : Empathie et écoute active : capacité à comprendre et à soutenir les élèves et leurs familles dans leurs problématiques spécifiques. Rigueur professionnelle : aptitude à mener des évaluations précises et à élaborer des plans d'intervention adaptés. Esprit[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Monestier-Merlines, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier du Pays d'Eygurande recherche un(e) Cadre de Santé en CDI à temps plein pour son unité dédiée aux patients atteints du spectre autistique et des troubles envahissant de développement. L'équipe soignante est composée d'un psychiatre, d'un médecin généraliste, d'une psychologue, d'une assistante sociale, d'une infirmière référente,1 éducateur spécialisé référent, 1 éducateur spécialisé, d'1 moniteur éducateur, de 15 IDE, 31 AS, 10 ASH et 2 agents hôteliers qui contribuent à la prise en charge et aux soins de 29 patients. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) et motivé(e) afin de contribuer aux objectifs stratégiques de l'Etablissement, participant à l'élaboration des projets en cours, aux besoins des patients et en cohérence avec le projet médical et de soins de l'Etablissement. Sur le plan hiérarchique, ce poste est rattaché au Cadre Supérieur de Santé et à la DSS. Les missions principales : - Animer et gérer avec l'infirmière référente les équipes soignantes afin de garantir le meilleur accueil, la qualité et la sécurité de prise en charge des patients - Participer et s'assurer du respect des circuits (linge, repas, médicament.) - Veiller[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

la Caf des Côtes d'Armor recrute un Agent de développement en CDD pour une durée de 5.5 mois à Lannion, au centre social L'Horizon. Mission/Activités L'agent de développement accueille les habitants et les familles et met en œuvre le projet du centre social construit avec et pour eux. Il ou elle coordonne des actions, suit les relations partenariales. Il ou elle rend compte de son action au responsable du Centre social. Compétences Connaissances des politiques sociales, des techniques d'animation Capacités d'analyse et de synthèse, Autonomie Écoute, Coopération Travail en partenariat Votre formation : De formation niveau V du secteur social, de l'animation ou de l'ingénierie sociale, vous avez des expériences d'accompagnement de différents publics dans une logique de DSL, d'animation du partenariat et de la vie associative. La connaissance des centres sociaux est un plus. Conditions particulières Temps plein (horaires variables) un poste au sein du centre social L'HORIZON à Lannion. Niveau 5b de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale Rémunération : 30862 € brut pour une année pleine incluant: Prime de vacances correspondant[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Electricité

Plerneuf, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rattaché(e) au Responsables Ressource Humaine nationale et en tant que Chargé(e) de gestion RH sur les départements de la Bretagne (35,22,29,56,41,61) , vos principales missions seront : - Accompagner les managers opérationnels au quotidien dans la résolution de leurs problématiques RH ; - Participer au pilotage, du processus de recrutement des techniciens et employés, du recueil de besoin à la demande de contrats, et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs ; - Participer au déploiement et au suivi de la campagne annuel d'entretiens - Gérer les périodes d'essai ainsi que les processus de départ : suivi périodique, mise en œuvre des départs et entretiens de départ ; - Gérer les absences, temps de présence, congés... - Contribuer activement aux projets transverses gérés par l'équipe. Déplacement à prévoir sur nos agences du territoire (à la journée avec voiture de service) Convention Collective : ETAM BATIMENT Statut : ETAM E Rémunération : à partir de 2317 euros brut mensuel et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP, un RESPONSABLE RH (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Administration du personnel et développement RH: - Gestion des contrats de travail et avenants - Gestion des promesses d'embauches, des créations de dossiers salariés - Gestion des sorties salariés (Rupture Conventionnelle, licenciement, etc..) - Gestion de la paie et des absences (maladie, congés, accidents.). - Réalisation des différentes déclarations sociales - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur). - Mettre en œuvre les entretiens professionnels en lien avec l'exploitation. Conseil, accompagnement des opérationnels et des Directeurs: - Conseiller et accompagner les opérationnels et les Directeurs sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires ou de licenciement.). Communication interne et externe: -[...]

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Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En 2020, après plusieurs années de vie côté à côte et de coopération ponctuelle, le Théâtre des Trois Clous et Möbius-Band choisissait de créer un poste mutualisé. Occupé depuis presque 6 années par la même personne, celle-ci a choisi de voguer vers d'autres horizons et nous sommes donc à la recherche d'un nouveau collaborateur h/f pour prendre sa suite et participer au développement des projets portés par les deux compagnies. Passionnées par les écritures et les formes théâtrales contemporaines, Möbius-Band et le Théâtre des Trois Clous sur l'impulsion de leurs metteur-es en scène associé-es - Pauline Bourse et Steve Brohon, cherchent à les valoriser et à les diffuser auprès d'un large public. Les deux compagnies s'attachent à construire des espaces de dialogue et à participer à la réflexion sur la société contemporaine. A elles deux, ce sont par saison : une cinquantaine de personnes (bureau, équipes artistique, technique, administrative, collaborations externes régulières), 9 spectacles actuellement en diffusion, 45 représentations en moyenne, 9 ateliers hebdomadaires, de nombreuses actions culturelles, une diffusion régionale et nationale large qui, selon les projets,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Accompagnateur/trice social-e Missions : Assurer l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du service BORA du Pôle Jeunesse et Migrations. ACTIVITES PRINCIPALES - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial - Accompagnement du parcours juridique du jeune en lien avec les juristes intervenant sur le Pôle : Participer aux entretiens avec le juriste et le jeune concernant les éléments de son parcours administratif lié au droit au séjour et les orientations à prévoir, organiser et effectuer les démarches auprès des différentes autorités consulaires, Accompagner les jeunes auprès des Ambassades, Constituer les dossiers administratifs[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'A.C.E.S.M., recrute pour le service AER 1 Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 Assistant Social diplômé (H/F) Missions - Accompagner les jeunes et leur famille dans le cadre de la double mission AEMO-AED : - Interventions visant au maintien du mineur dans son milieu habituel avec le soutien d'une équipe éducative - Soutien à la fonction parentale : apporter aide et conseil - Conduite d'entretiens aux domiciles des familles et d'activités collectives - S'inscrire dans des dynamiques transversales partenariales, institutionnelles et inter- institutionnelles. Profil recherché : - Être titulaire DEES, DEASS, DECESF - Maîtriser le processus du projet personnalisé d'accompagnement (co-construction, conduite et évaluation) - Mener un travail socio-éducatif auprès des jeunes et de leur famille (visites à domicile, entretiens, accompagnement, démarches.) - S'inscrire dans un collectif de travail et une équipe pluridisciplinaire - Avoir des qualités rédactionnelles Statut : Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66. Si vous souhaitez intégrer une association dont la QVT est au cœur de ses priorités, n'hésitez pas à candidater en envoyant[...]

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Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Association militante et féministe Le Planning Familial est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique, agréée par l'Éducation Nationale et disposant de l'agrément « jeunesse et éducation populaire ». C'est un mouvement féministe d'éducation populaire qui prend en compte toutes les sexualités, défend le droit à la contraception, à l'avortement et à l'éducation à la sexualité. Il dénonce et combat toutes les formes de violence, lutte contre le sida et les IST, contre toutes les formes de discrimination et contre les inégalités sociales. Un lieu de parole et d'écoute dédié à la santé sexuelle Le Planning Familial se veut un lieu de parole et d'écoute concernant la sexualité et les relations amoureuses, afin que chacun.e, femmes et hommes, jeunes et adultes, les vivent dans le partage, le respect et le plaisir. Il agit pour favoriser des prises de conscience individuelles et collectives afin que l'égalité des chances soit une réalité pour tous.tes. Le Planning Familial est constitué de 75 associations départementales réunies en 13 fédérations régionales. Une confédération nationale coordonne les actions et diffuse l'information, s'appuyant entre autres, sur un service[...]

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) de Recrutement (H/F/D) et contribuez activement au développement des talents de nos clients. Vous serez au cœur du processus de recrutement, en charge d'identifier et d'attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de notre client. Vos missions incluront : - Définir les besoins en recrutement en collaboration avec l'équipe, - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement, - Réaliser la présélection des candidats par entretiens téléphoniques, - Effectuer de la recherche de candidats via différents canaux (sourcing) - Organiser et conduire les entretiens, - Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. Les avantages : - Salaire de 2000€ brut avec commissions, - 10 jours de RTT, - Participation aux avantages du CSE, - Prime annuelle. Nous recherchons un candidat qui possède idéalement une première expérience dans le recrutement ou d'un un poste d'accueil standardiste et qui fait preuve de réactivité et de proactivité. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Etre à l'aise au téléphone - Bonnes capacités de communication, - Esprit d'analyse[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le poste : Votre agence PROMAN BTP Orléans recrute un assistant d'agence H/F avec profil commerce : Vos missions se découperont en 2 parties : 70% recrutement/commerce sédentaire et 30% gestion administrative Recrutement Collecter et analyser les besoins de recrutements de nos clients Rechercher (sourcing sur les jobboards et vivier interne), Evaluer (entretiens téléphoniques, entretiens physiques, passation de tests, contrôles de références, etc...) Proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, et sur les règles de sécurité au travail à respecter Rédiger les annonces sur notre site, jobboards et réseaux sociaux Entretenir des relations avec différents organismes d'emploi, de formation... Participer à des forums Suivi commercial Entretenir des relations commerciales avec les clients/prospects, les fidéliser. S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. Anticiper les besoins des clients, faire des propositions actives de candidats Gestion administrative Gestion de l'accueil physique et téléphonique de l'agence Constituer les dossiers d'inscription,[...]

photo Gestionnaire de parc automobile

Gestionnaire de parc automobile

Emploi Automobile - Moto

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Calypso Location, Entreprise filiale d'une PME familiale implantée sur la région Centre faisant partie d'un réseau national de loueurs indépendants parmi les leaders de la location de proximité recherche un Gestionnaire de parc pour l'ensemble de ses agences . Poste basé à Orléans ou Montargis . Le gestionnaire de parc est responsable de la gestion des véhicules CALYPSO. Il est en charge de l'optimisation des coûts des matérielles et des équipements de CALYPSO. Ses missions incluent, sans s'y limiter : 1. Gestion du parc : - Suivre l'inventaire des véhicules et des équipements CALYPSO. - Planifier et organiser les livraisons et restitutions de véhicules. - Organiser la ventilation des véhicules vers les agences. - Suivi du respect des forfaits kilométriques. 2. Coordination des interventions : - Planifier, suivre et coordonner les opérations d'entretiens, préventifs et curatifs des véhicules en lien avec l'exploitation. - Suivi et planification des visites réglementaires des véhicules et de leurs équipements. - Gérer les dépannages pendant les heures d'ouvertures et les superviser en dehors des horaires en appui avec notre réseau de partenaires. 3. Suivi des budgets, optimisation[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La mission initiale est d'assurer des Happsy Hours (consultations individuelles en présentiel) à Longwy, permanence de 3h par semaine (jour et horaire à définir) de 17h à 20h, jusqu'en juillet 2025. Cette mission comprend : Temps de consultation : - Accueil, suivi et accompagnement des étudiant-e-s reçu-e-s en entretien (entretiens toutes les 45 min) Temps hors consultation et actions de prévention : - Report hebdomadaire de l'activité dans la base informatique ; - Rencontres et échanges avec les structures au sein desquelles ont lieu les actions ; - Travail de liaison avec les acteurs locaux de santé de la ville pour mieux connaître les structures et professionnel-le-s vers qui orienter les étudiant-e-s reçu-e-s si besoin ; - Réalisation d'un bilan quantitatif et qualitatif en cours et fin d'action ; Collaborer avec Apsytude c'est aussi l'opportunité de : Participer à des journées de séminaire avec les autres psychologues d'Apsytude ; Se former régulièrement sur différents thèmes (formation annuelle offerte) Il est demandé un statut libéral . L'expérience auprès des étudiant-e-s et la pratique de langues étrangères est un plus. À prévoir : 1 jour de briefing[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Le poste : Vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez contribuer au succès d'une agence d'intérim ? PROMAN Saint-Avold recherche un assitant d'agence (H/F) motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe ! Les missions essentielles : Traitement des CV : Analyse, tri et sélection des profils par la pré-qualification téléphonique. Entretiens de recrutement : Réaliser des entretiens physiques pour évaluer les candidats. Accueil : Accueillir nos candidats et clients, tant physiquement que par téléphone, avec un sourire et un professionnalisme exemplaire. Rédaction et diffusion des offres d'emploi : Rédiger des annonces attractives et les diffuser sur nos différents supports. Sourcing : Utiliser nos outils internes, les Jobboards et les réseaux sociaux pour dénicher les meilleurs talents. Placement : Proposer et placer les candidats auprès de nos clients, en veillant à leur satisfaction. Gestion administrative : Établir les contrats et renouvellements, gérer les arrêts maladies, les accidents du travail, et suivre les visites médicales et documents officiels (habilitations, CACES, permis, etc.). Animation : Participer à des salons, forums et événements dans les écoles[...]